Es kommt auch - aber nicht nur - auf die Führung an

Alle Unternehmen - Institutionen im Non-Profit-Bereich genauso wie profitorientierte Firmen - stehen vor grossen Herausforderungen in der Zukunft.

Mit einer gesunden Kommunikation und einer gesunden Führung etablieren Sie eine Kultur des Wachstums in Ihrem Unternehmen. Alle Mitarbeitenden sollen ihr Potential entfalten können, Energie sparen für das Wesentliche, Kritik weniger persönlich nehmen, schneller bemerken, was sie gerade brauchen und das dann klar äußern können, ohne andere zu verletzen oder zu beschuldigen.

Gemeinsam mit den Mitarbeitenden neue Strategien entwickeln und neue Wege einschlagen, die von allen getragen werden.

Die Grundlage bildet die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg.